Beschreibung
Die Ausbildung im Detail 
Termine
Location
Teilnahmegebühr
Die Ausbilder

Systemisches Coaching lenkt den Blick auf die wechselseitigen Beziehungen von Menschen und Strukturen in ihrem jeweiligen Arbeitskontext. Es ist optimal geeignet, um Konflikte zu managen, Prozesse zu optimieren und Mitarbeitenden Lösungen und Möglichkeiten zu öffnen und für deren Umsetzung zu sorgen.

Systemisches Coaching bedeutet das Ganze einer Organisation und die Menschen im Einzelnen im Auge zu behalten. Wir arbeiten mit systemisch-konstruktivistischen Methoden, d.h. ressourcen-, ziel- und lösungsorientiert.

Die Ausbildungsmodule beinhalten Theorie und viele praktische Übungen anhand praxisrelevanter Beispiele, damit der Transfer in den Arbeitsalltag gelingt. 

Wir arbeiten mit

• vielfältigen Fragetechniken
• einer besonderen Wertschätzung und Förderung der schon vorhandenen Stärken
• dem Ermitteln und Vervielfältigen der bereits erfolgreichen - vielleicht noch unbewussten Lösungsstrategien
• Perspektivenwechsel, um neue Sichtweisen in gewohnten Situationen zu ermöglichen
• der Entwicklung von Visionen
• der Erarbeitung von Kriterien für das gewünschte Ziel
• Interventionen, bei denen gewohnte Denk- und Verhaltensmuster in Frage gestellt und neue ausprobiert werden.

Zielgruppe

Die systemische Ausbildung zur ?Führungskraft als Coach? richtet sich an Unternehmer, Führungskräfte, Teamleiter, Personalverantwortliche und Projektmanager.

Ziele der Ausbildung

• Sie steigern Ihre systemische Kompetenz
• Sie erkennen, wie Coaching und Führungsaufgaben zusammenhängen
• Sie verbinden Ihre Führungsverantwortung mit systemischem Coaching
• Sie lernen, als kompetenter Coach das Wissen und die Erfahrungen aller Beteiligten im Sinne des Unternehmens zu nutzen
• Sie lernen, die praxisbewährten und wissenschaftlich fundierten Coaching-Instrumente im Alltag sinnvoll einzusetzen
• Sie unterstützen Ihre Mitarbeitende bei Veränderungsprozessen als Coach.

Aufbau der Ausbildung

Die gesamte Ausbildung umfasst

• 2 Grundlagenmodule je 2,5 Tage
• 3 Aufbaumodule je 2,5 Tage
• Optionales Aufbaumodul  2,5 Tage

Grundlagenmodul 1:
Basistechniken der Führungskraft als Coach

• systemische Fragetechniken
• Auftragsklärung
• Zielarbeit
• Umdeuten und Reframing
• Systemisch konstruktivistische Grundlagen wie Zirkularität, Hypothesenbildung, Wirklichkeitskonstruktionen etc.

Grundlagenmodul 2:
Selbst und Selbstmanagement

• Ressourcenorientierte Biographiearbeit
• Lösungsorientierte Nutzung von Erfahrungen für die eigene Weiterentwicklung
• Anregungen für Bearbeitung eigener Themen und Fragestellungen
• Erweiterung der eigenen Verhaltensvielfalt

Aufbaumodule 3-5

mit folgenden Themenschwerpunkte:

• Führungscoaching
• Teamcoaching
• Konfliktmanagement
• Strukturaufstellungen

Optionales Aufbaumodul: 
Mit Metaphern arbeiten

• Wie innere Bilder uns bestimmen
• Hypnosystemische Gesprächsmethoden im Umgang mit Metaphern
• Erkennen von konstruktiven inneren Bildern
• Ergebnistransfer, Ergebnissicherung und Entwicklung neuer Lösungen

TERMINE
Termine für 2009 werden rechtzeitig bekanngegeben.

LOCATION
Kloster Johannisberg
65366 Geisenheim-Johannisberg

Im Preis enthalten sind Getränke, Snacks und 3-Gang-Mittagessen. Nicht enthalten sind Übernachtung, Frühstück und Abendessen.
Es steht ein Zimmerkontingent für ?79,-- pro Person und Übernachtung (inkl. Frühstück) im Kloster zur Verfügung.

Ausbildung:

• Studium der Humanmedizin an der RWTH Aachen und Johannes Gutenberg Universität Mainz
• Staatsexamen, Approbation als Ärztin, Promotion zum Dr. med.

Zusatzausbildungen:

• Tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapieausbildung (Aachen)
• Psychodrama-Ausbildung (Aachen)
• Systemische Supervisions- und Familientherapieausbildung IGST
• Zusatzqualifikation zum Thema ADS/H
• Hypno-Systemische Weiterbildung
• Coaching-Ausbildung (nach Sonja Radatz)

Berufliche Vita:

• Wissenschaftliche Mitarbeiterin der Universitätsklinik Mainz
• Familientherapeutische Tätigkeit in eigener Praxis seit 1999
• Mitgründerin von ISB Mainz - Individuelle Systemische Beratung
• Coaching von Führungskräften
• Supervision, Organisations- und Teamentwicklung in verschiedenen Organisationen (z.B. Pro-Familia, Zentrum f. soz. Psychiatrie Heppenheim, Deutsche Stiftung für Organtransplantation, verschiedene Kommunen u.a.)
• Dozentin für Systemische Weiterbildung (Akademie Burg Fürsteneck, Städte Frankfurt, Eschborn, Hofheim)
• Fortbildungsveranstaltungen für Ärztinnen und Ärzte (zertifiziert durch die Ärztekammern, Themenfelder Kommunikation und Kooperation)
• Freiberufliche Mitarbeit in der Gymnasiallehrerausbildung Mainz

Ausbildung:

• Diplom-Sozialpädagogin

Zusatzausbildungen:

• Systemische Familientherapie, IGST
• Systemische Supervision, IGST
• Hypno-Systemische Organisationsberatung, Coaching und Teamentwicklung, Milton-Erickson-Institut
• Qualitätsmanagement EFQM, IPFP Wiesbaden

Berufliche Vita:

• Langjährige Dozentinnentätigkeiten für Erwachsenenbildung
• Beratung und Begleitung von Qualität sichernden Prozessen in Psychosozialen Instituten
• Prozessverantwortliche Mitarbeit im Organisationsentwicklungsprozess eines Dienstleistungsunternehmens mit 600 Mitarbeitenden
• Mitgründerin von ISB Mainz - Individuelle Systemische Beratung
• Dozentin für Systemische Weiterbildung (Akademie Burg Fürsteneck, Städte Frankfurt, Eschborn, Hofheim, Berufliches Trainingszentrum)
• Supervision, Teamentwicklung, Coaching in verschiedenen Organisationen

Ausbildung:

• Diplom-Pädagogin
• Fotografin (Werbung, Reportage, Fotoausstellungen, Dokumentationen)

Zusatzausbildungen:

• Systemische Beraterin, DGSF (i.A.)
• Systemische Organisationsentwicklung, hsi

Berufliche Vita:

• Hauptberufliche Dozentin für berufliche Weiterbildung, Akademie Burg Fürsteneck
• Lehrbeauftragte der Fachhochschule Frankfurt, Fachbereich Sozialarbeit
• Fotografische Arbeiten für Werbung, Reportagen, Fotoausstellungen, Dokumentationen
• Tätigkeiten in der Sonder- und Heilpädagogik
• Freiberufliche Seminarleitung in der Jugend- und Erwachsenenbildung
• Erfahrung im Sozialmanagement: Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising, Vereinsmanagement, Medien, Lobby- und Gremienarbeit
• Ehrenamtliche Tätigkeit im Bereich humanitärer Hilfe: Marketing, Public Relations, Projektmanagement, Soforthilfe vor Ort, Monitoring und Controlling, Beratung, Wiederaufbauhilfe

Ausbildung:

• Evangelischer Theologe
• Staatliche Zulassung als Heilpraktiker für Psychotherapie

Zusatzausbildungen:

• Systemische Beratung und Therapie IGST/hsi
• Hypnotherapie, Milton-Erickson-Institut Rottweil - m.e.i.

Berufliche Vita:

• Studium in Heidelberg, Tübingen, Leipzig und Aberdeen (Schottland)
• Tätigkeit als evangelischer Gemeindepfarrer
• Tätigkeit als Klinikseelsorger
• Freiberufliche Tätigkeit in eigener Praxis: Coaching, Supervision, Therapie
• Referent bei Helm-Stierlin-Institut Heidelberg, Milton-Erickson-Institut Heidelberg, Medikolleg Wiesbaden, Mental-Akademie Bern, ars vivendi Liechtenstein, u.a.m.
• Redakteur der Elternzeitschrift "Kids Life"