Unsere Coaching-Philosophie

Systemisches Coaching
Unsere Handlungsbasis sind systemisch-lösungsorientierte Beratungsansätze; Nutzung hypnosystemischer Konzeptionen in Beratung, Coaching und Change Management (integratives Modell, das die offenen und verdeckten Kompetenzen und Ressourcen der Kunden für diese optimal nutzbar macht); prozessorientierte Psychologie; Psychodynamik

Von der Vision bis zu sehr guten Ergebnissen
Wir unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung ihrer Vision vom Idealzustand, bei der Formulierung konkreter Ziele, bei der Erstellung eines wirkungsvollen Aktionsplans und beim Erlernen von Methoden, Ziele effizient zu erreichen.

Individuelle Lösungen
Wir arbeiten methodenübergreifend, problemlösungs- und erfolgsorientiert. Jeder Mensch ist einzigartig, also gehen wir individuell auf unsere Kunden ein.

Wertschätzung
Die Wertschätzung unserer Kunden ist Grundlage unserer Arbeit.

Menschen unterstützen
Unsere Coaching-Arbeit sehen wir als Beitrag dazu, Menschen zu unterstützen, z.B. im Umgang mit sich selbst, in der Gestaltung ihrer Kommunikation und ihren Beziehungen.

Vor Ort, in unseren Coaching Räumen
oder unserem Coaching House

Je nach Aufgabenstellung bevorzugen wir die Arbeit im Unternehmen, nahe am Arbeitsplatz und den Arbeitsprozessen. Jedoch ist es manchmal förderlicher in anderen Räumen zu arbeiten. Dann bevorzugen wir unsere Coaching-Räume oder unser Coaching House.

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